L’accordo raggiunto all’ARAN il 12 dicembre 2012 recupera la piena validità dell'anno 2011 ai fini giuridici ed economici della progressione di carriera di tutto il personale della scuola, con ripercussioni positive anche sulla misura della pensione e della buonuscita/TRF.

Un risultato importante, ottenuto in condizioni difficilissime, che esplica i suoi effetti anche nei riguardi del personale che non matura il passaggio di gradone nel corso del 2011 e che beneficierà dell'anticipo di un ulteriore anno del passaggio alla posizione stipendiale successiva

I lavoratori beneficiari sono quelli che maturano lo scatto nel corso del 2011 e che, per effetto del blocco, riscontrano sul cedolino dello stipendio, nella sezione relativa alla posizione giuridica ed economica, una scadenza riferita all'anno 2013.

E' interessato all'acquisizione di un nuovo gradone anche il personale assunto dall'a.s. 2010/2011 che ha diritto alla ricostruzione della carriera con riconoscimento dei relativi benefici economici nell'anno 2011.