È stato raggiunto l’accordo tra ARAN e sindacati per il rinnovo del CCNL istruzione e ricerca 2025/27.Il rinnovo riguarda al momento solo la parte economica, con aumenti immediati.È previsto un incremento medio di circa 130 euro lordi mensili.L’accordo è stato firmato da tutte le principali sigle sindacali.CISL valuta positivamente la destinazione delle risorse agli stipendi base.Apprezzata anche la valorizzazione della figura dell’operatore e gli aumenti di alcune indennità.

La trattativa per CCNL 2025/27 del comparto istruzione e ricerca sembra in dirittura d’arrivo, almeno per quanto riguarda la parte economica, dopo l’incontro dei sindacati all’ARAN svoltosi oggi, martedì 24 marzo. In previsione del successivo incontro, già convocato per mercoledì prossimo, 1° aprile, l’Agenzia ha dato conto delle risorse disponibili per il rinnovo riguardante il triennio 2025-2027, delineando la prospettiva di un incremento retributivo pari al 6%, corrispondente a un incremento medio di 130,70 euro mensili (lordi per tredici mensilità).

Il Ministero ha trasmesso nei giorni scorsi agli Uffici Scolastici Regionali il quadro delle disponibilità riguardanti i permessi per il diritto allo studio relativi all'anno 2026. Ciò consente di poter dar corso alle contrattazioni per definire in ciascuna regione il contratto integrativo che disciplina le modalità di accesso e di utilizzo dei permessi.

Sono in corso di elaborazione le procedure che dovrebbero consentire nei prossimi giorni la liquidazione dei benefici derivanti dalla sottoscrizione definitiva del CCNL per il biennio 2022/24.

Si è svolto oggi, lunedì 29 dicembre 2025, l'incontro convocato dal Ministero dell'istruzione e del merito in modalità mista per la sottoscrizione del CCNI relativo alla "Individuazione dei criteri e delle modalità di accesso al sistema di assistenza sanitaria integrativa" per il personale della scuola.

Firmata all’ARAN l’intesa per il rinnovo del CCNL 2022/24 del comparto istruzione e ricerca.

Si è svolto nella mattinata di lunedì 20 ottobre l'incontro in programma al Ministero per la sottoscrizione di un nuovo testo del CCNI sulla assistenza sanitaria integrativa, a seguito di un incremento delle risorse a tal fine destinate, incremento pari a 15 milioni di euro che il Decreto-legge 127/2025 ha reso disponibili onde poter estendere l’assistenza sanitaria integrativa anche al personale con contratto fino al 30 giugno.

Lo scorso 23 settembre CISL Scuola, CISL FSUR – Federazione Scuola Università e Ricerca, FLC CGIL e Associazione Paideia - Confcommercio hanno ufficialmente avviato un percorso comune orientato a definire un nuovo CCNL delle istituzioni educative e scolastiche laiche di ogni ordine e grado, finalizzato a garantire a tutte le lavoratrici e i lavoratori qualità normativa e salariale, equità e riconoscimento delle professionalità.

La CISL Scuola, insieme alle altre organizzazioni sindacali rappresentative, ha partecipato in data 17 settembre 2025 all'audizione informale presso la 7^ Commissione del Senato (Cultura e patrimonio culturale, istruzione pubblica, ricerca scientifica, spettacolo e sport) sul Disegno di legge n. 1634, di conversione del decreto legge n.

Si è svolto ieri, 3 settembre, presso il MIM un incontro fra Amministrazione e sindacati per procedere alla firma definitiva della Ipotesi di CCNI 3 giugno 2025 relativa all’impiego della risorsa integrativa del Fondo unico nazionale (FUN) individuata con D.D.G. 8 maggio 2025, n.

Tornano gli approfondimenti mensili dell'Agenda CISL Scuola. Dal 1° settembre è in linea il primo numero dell'anno scolastico 2025/26.

La fondatezza delle questioni poste dalla CISL Scuola, dalla FLC CGIL e dallo SNALS circa la legittimità del CCNL 2024-27 sottoscritto da ANINSEI con la sola firma della UIL SCUOLA RUA e rigettato dalle altre sigle sindacali, con la conseguente e connessa eventuale illegittimità dell’ente bilaterale costituito in forza del contratto contestato, trova conferma alla luce di quanto affermato dal Tribunale di Roma nella pronuncia su un ricorso proposto dalla FLC CGIL.

Giovedì 27 marzo è continuato il confronto sui nuovi ordinamenti professionali del personale ATA, che ha per obiettivo il pieno utilizzo delle risorse (36,9 milioni di euro) destinati a tal fine dal CCNL firmato nel gennaio 2024.

Nel secondo incontro all'ARAN, svoltosi nella mattinata di mercoledì 26 marzo, è stato precisato il quadro delle risorse complessivamente disponibili per il negoziato. Queste derivano da quanto stanziato per i rinnovi contrattuali del pubblico impiego nelle tre leggi finanziarie riguardanti il triennio cui fa riferimento il CCNL in discussione (2022-23-24) e consentono un incremento delle retribuzioni che si attesta mediamente sul 6%, così determinato:

Si parla di mobilità 2025/26 a "La Tecnica risponde" in onda oggi, lunedì 10 febbraio, a partire dalle ore 17.30 sui canali YouTube e Facebook della rivista "La Tecnica della Scuola".