LAVORO AGILE (SMART-WORKING) Il genitore lavoratore dipendente che convive con figli minori di anni 16 ha diritto a svolgere la prestazione di lavoro da casa in modalità di lavoro agile, alternativamente all’altro genitore, per un periodo corrispondente in tutto o in parte: 1. alla durata della sospensione dell’attività didattica in presenza del figlio; 2. alla durata dell’infezione da Covid-19 del figlio; 3. alla durata della quarantena del figlio disposta dal Dipartimento di prevenzione della ASL territorialmente competente a seguito di contatto ovunque avvenuto.

In accordo con l’Ufficio Scolastico Regionale per la Lombardia, si comunica che abbiamo chiesto e ricevuto dal Ministero dell’Economia e delle Finanze (MEF) un nuovo flusso di anagrafiche del personale delle scuole statali, comprensivo della platea degli over 65 e degli insegnanti per la prima volta coinvolti in supplenze breve attivate dopo l’arrivo del flusso precedente.

Il Dipartimento Salute e Sicurezza della CISL  Regionale richiede, principalmente agli iscritti alla Cisl Scuola, informazioni su modifiche eventualmente avvenute nei Documenti di Valutazione Rischi (DVR) definiti nelle scuole. La CISL Scuola Lombardia prenderà parte alla raccolta dei dati chiedendo ai Dirigenti, RLS e RSU delle scuole Lombarde di rispondere ad alcune semplici domande. Sono informazioni necessarie.   Impiega tre minuti del tuo preziosissimo tempo per rispondere al seguente questionario. Grazie.   

È stato pubblicato sulla G.U.279 del 9/11 il D.L.149/2020 che, all'art.13, prevede il nuovo "congedo straordinario in caso di sospensione delle attività didattiche in presenza delle scuole secondarie di I grado".

n allegato: le "Indicazioni operative per la gestione di casi e focolai di SARS-CoV-2 nelle scuole e nei servizi educativi dell’infanzia”. Il documento costituisce un supporto operativo chiaro per le scuole e le famiglie, fondamentale per la ripresa delle attività in presenza.