Pubblicati i bandi per lo svolgimento dei concorsi ordinari per titoli ed esami per l’accesso al ruolo degli insegnanti di religione cattolica nella scuola dell’infanzia e primaria, (927 posti), e nella scuola secondaria di primo e secondo grado (1001 posti).

Il MIM, a seguito del confronto intercorso con la CISL Scuola e le altre organizzazioni sindacali, ha diffuso il 4 ottobre una nota (prot. 156884, Direzione generale per il personale scolastico, Ufficio III) con la quale fornisce agli Uffici Scolatici Regionali una serie di indicazioni operative riguardo alla corretta valutazione delle domande di partecipazione alle procedure straordinarie di reclutamento del personale docente IRC per le scuole di ogni ordine e grado.

Le assunzioni di docenti IRC (in tutto 140) autorizzate dal MEF in attesa dello svolgimento del concorso straordinario e per le quali saranno utilizzate le graduatorie di merito del concorso svoltosi nel 2004 saranno così distribuite: INFANZIA-PRIMARIA Basilicata 9Calabria 18 Campania 13 Sardegna 1  SECONDARIA Basilicata 20 Calabria 18Campania 57 Sardegna 4   

Sono stati pubblicati oggi sul Portale unico del Reclutamento inPa i due bandi del concorso straordinario per l'assunzione degli insegnanti di religione cattolica nelle scuole dell’infanzia e primaria e secondaria di primo e secondo grado.

In data odierna il Ministro dell’istruzione e del merito, Giuseppe Valditara, ha firmato i  due bandi che disciplinano le procedure ordinarie per il reclutamento di insegnanti di religione cattolica (IRC) nella scuola dell’infanzia e primaria e nella scuola secondaria (di primo e secondo grado). Nel dettaglio si tratta di 1.928 posti, ripartiti tra le due procedure: 927 posti per la scuola dell’infanzia e primaria e 1.001 posti complessivi per la scuola secondaria.

Dopo la registrazione da parte della Corte dei Conti, avvenuta il 20 febbraio scorso, è stato pubblicato il Decreto del Ministro dell'istruzione e del merito del 19 gennaio 2024, n. 9, che contiene le disposizioni concernenti le procedure concorsuali straordinarie riservate agli insegnanti di religione cattolica nelle scuole di ogni ordine e grado. 

In una dettagliata scheda di approfondimento la CISL Scuola (Ufficio sindacale legale) illustra tutte le procedure legate alla mobilità del personale docente, educativo e ATA, alla luce delle novità introdotte con l'accordo di integrazione al CCNI sottoscritto nei giorni scorsi col Ministero, puntualmente evidenziate.

Si è svolta oggi, 11 dicembre, presso la Direzione generale per il personale scolastico del MIM l’informativa sulla bozza del decreto Ministeriale concernente la procedura straordinaria per il reclutamento degli insegnanti di religione cattolica, alla quale sarà riservata, come richiesto con forza dalla CISL Scuola, il 70% dei posti disponibili. 

La CISL Scuola, facendo seguito all’incontro interlocutorio del 17 febbraio u.s, congiuntamente a FLC CGIL, UIL Scuola RUA, Snals e Fgu/Snadir, ha richiesto un ulteriore e urgente incontro al Capo Dipartimento per il sistema educativo di istruzione e formazione del MIM, dott.ssa Carmela Palumbo, e al Direttore Generale per il personale scolastico, dott. Filippo Serra.

Portano la data del 1° marzo 2023 le Ordinanze Ministeriali n.36 e n.38  relative alle procedure di mobilità per l'anno scolastico 2023/2024 del personale docente, educativo ed ATA e degli Insegnanti di Religione Cattolica.Questi i termini previsti per le diverse tipologie di personale: PERSONALE DOCENTE

Si è svolto oggi, 4 ottobre, presso la sede nazionale, l’incontro con i componenti della rete degli insegnanti di religione cattolica aderenti alla CISL Scuola.

Il Ministero dell'Istruzione (Direzione Generale per il Personale) ha pubblicato in data 14 giugno 2021 la nota 18372 con la quale dispone l'avvio delle operazioni di inoltro delle istanze di utilizzazione e assegnazione provvisoria per l'anno scolastico 2021/2022.

Illustrissimo Cons. Fiorentino, desideriamo evidenziare alla S.V. la necessità di provvedere con urgenza all’avvio di una procedura di assunzione orientata al superamento definitivo della condizione di precarietà lavorativa che si trascina da decenni vessando un’intera categoria professionale: gli insegnanti di religione.