Assenze e permessi

Concorsi 2023

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PERMESSI PER MOTIVI DI STUDIO (150 ORE), DOMANDE PER IL 2025: SCADENZA VENERDÌ 15 NOVEMBRE

07/11/2024 - 16:15
150 ore
Si avvicina la scadenza per la presentazione delle domande volte a fruire dei permessi per motivi di studio nel corso dell'anno 2025. La materia, infatti, è disciplinata con riferimento all'anno solare, non all'anno scolastico. La scadenza per le domande - da inviare dagli interessati alla propria scuola di servizio per il successivo inoltro all'Ambito Territoriale della propria provincia - è fissata a venerdì 15 novembre 2024.
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CONGEDI PARENTALI, NUOVE DISPOSIZIONI CONTENUTE NELLA LEGGE DI BILANCIO PER IL 2024

09/01/2024 - 13:45
Scuola Congedi parentali
La Legge di Bilancio per il 2024, all’articolo 1, comma 179, interviene sulla disciplina dei congedi parentali (art.34 del D.Lgs. 151/2001), prevedendo norme di maggior favore per i lavoratori dipendenti che ne fruiscono.Come è noto, la durata complessiva del congedo parentale è di 6 mesi, fruibili alternativamente dai due genitori entro il sesto anno di vita del/la figlio/a.
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FASCE DI REPERIBILITÀ IN CASO DI ASSENZA PER MALATTIA DEI DIPENDENTI PUBBLICI, CIRCOLARE DELL'INPS

09/01/2024 - 13:30
Malattia scuola fasce reperibilità
Con il messaggio 4640 del 22 dicembre 2023, l'Istituto Nazionale di Previdenza Sociale (INPS) prende atto, dopo aver sentito il Dipartimento della Funzione Pubblica, di quanto disposto dalla sentenza del TAR del Lazio n.16305/2023, pubblicata il 3 novembre 2023, che ha annullato il decreto 206/2017 del Ministero della Semplificazione e della
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NOVITÀ NELLA DISCIPLINA DEI CONGEDI PARENTALI, SCHEDA CISL SCUOLA SUL DECRETO LEGISLATIVO N. 105

11/08/2022 - 11:30
Gazzetta Ufficiale
Col decreto legislativo 30 giugno 2022 n. 105, pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale n.
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RIAMMISSIONE IN SERVIZIO DEI LAVORATORI DOPO IL PERIODO DI ASSENZA PER MALATTIA COVI-19

13/04/2021 - 23:00
Ministero della salute
Con la circolare 15127 del 12 aprile, a firma del D.G. dott. Giovanni Rezza, il Ministero della Salute fornisce indicazioni per la riammissione in servizio dei lavoratori dopo il periodo di assenza per malattia Covid-19 correlata.
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