È imminente l’avvio delle procedure per l’attribuzione delle posizioni economiche al personale ATA, dando applicazione a quanto prevede al riguardo il CCNL 2019/21. La questione è stata al centro dell’incontro che si è tenuto giovedì 7 novembre fra Ministero e sindacati.

La Direzione generale per il personale scolastico ha fornito, con una propria nota (n.161812 del 10 ottobre 2024), alcuni chiarimenti riguardo alle supplenze da conferire sui posti di assistente amministrativo che rimangono disponibili a seguito dell’accettazione di un incarico di elevata qualificazione

Dopo il superamento dei prescritti controlli, in data 4 settembre 2024 è stato ammesso alla registrazione della Corte dei Conti il Decreto Interministeriale MAECI/MIM/MEF n. 4815/0724 del 15.07.2024, relativo alla determinazione del contingente del personale scolastico da destinare all’estero per l’a.s. 2024/2025. La consistenza complessiva del contingente è pari a 674 unità di personale, ripartite come segue: Dirigenti Scol. 47 Doc. Infanzia 4

Pubblicato dal Ministero dell’istruzione e del merito il Decreto n. 89 del 21 maggio 2024 che fissa tempi e modalità per l’aggiornamento delle graduatorie di circolo e di istituto di terza fascia del personale Ata. L’aggiornamento riguarda i profili di assistente amministrativo, assistente tecnico, cuoco, infermiere, guardarobiere, operatore dei servizi agrari, collaboratore scolastico, operatore scolastico.

Pubblicato il Decreto Ministeriale n. 74 del 12 aprile 2024 contenente le disposizioni relative allo svolgimento della procedura valutativa per la progressione del personale assistente amministrativo facente funzione di DSGA all’Area dei Funzionari e dell’Elevata Qualificazione, in attuazione di quanto previsto dall’art. 59 del CCNL.

L’Ufficio sindacale della CISL Scuola nazionale riporta in una scheda (n.4/2024), corredati da brevi note di commento, i contenuti riguardanti la scuola del Decreto-Legge n. 19 del 02/03/2024, recante “Ulteriori disposizioni urgenti per l'attuazione del Piano nazionale di ripresa e resilienza (PNRR)”, pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale n. 52 del 2 marzo 2024.

Si è svolto martedì 5 marzo un incontro di informativa che aveva per oggetto le novità riguardanti il pagamento del personale ATA assunto con risorse PNRR, contenute nel decreto legge 19 pubblicato in Gazzetta ufficiale il 2 marzo scorso. Le nuove misure, dando risposta a esigenze richiamate con forza dalla CISL Scuola, consentono di superare le criticità che hanno finora fortemente scoraggiato la proroga dei contratti di supplenza degli assistenti amministrativi e tecnici scaduti il 31 dicembre 2023, alleviando notevolmente il carico di lavoro delle segreterie scolastiche.

In una dettagliata scheda di approfondimento la CISL Scuola (Ufficio sindacale legale) illustra tutte le procedure legate alla mobilità del personale docente, educativo e ATA, alla luce delle novità introdotte con l'accordo di integrazione al CCNI sottoscritto nei giorni scorsi col Ministero, puntualmente evidenziate.

In data 27 luglio si è tenuto un incontro in modalità on line tra Ministero dell’Istruzione e Sindacati nel corso del quale l’Amministrazione ha presentato la bozza del D.M. relativo alle assunzioni del personale ATA per l'anno scolastico 2022/23.