In data 7 luglio 2026 è stato sottoscritto in sede CNEL il contratto relativo al secondo biennio economico del CCNL FISM 2024/27.

Il presidente del CNEL ha espresso apprezzamento per il risultato raggiunto e ha sollecitato le parti a divenire soggetti attivi nell’ambito della vita del CNEL anche attraverso specifiche proposte di intervento. Il Presidente ha, altresì, sottolineato che la sottoscrizione dei contratti collettivi rappresenta lo strumento più idoneo per consentire un adeguato livello retributivo anche con riferimento alla recente Legge 112/2025 (del “giusto salario”).

Il rinnovo consentirà, a regime, un incremento salariale di 80 euro medi mensili, distribuiti in due tranche di cui la prima con decorrenza 1/9/2026 (40 euro) e la seconda con decorrenza 1/9/2027 (40 euro).

Sono stati inoltre aggiornati alcuni istituti contrattuali, in particolare per quanto riguarda il welfare contrattuale (sanità integrativa e previdenza complementare) e il personale assunto a tempo determinato.

Soddisfazione è stata espressa dalla CISL Scuola per l’esito della contrattazione, che segna un punto di avanzamento verso un più giusto equilibrio tra retribuzione e impegni professionali. Si tratta di risultati che possono essere raggiunti solo attraverso la condivisione dei contratti da parte della pluralità dei soggetti sindacali più rappresentativi, diversamente da quanto avvenuto col contratto ANINSEI, sottoscritto da una sola organizzazione.

La CISL Scuola si è detta disponibile a dare il proprio fattivo contributo di idee e proposte, come richiesto dal Presidente, nell’ottica di un maggiore coinvolgimento in chiave partecipativa rispetto all’attività del CNEL.