Contratto rinnovo 2022

Solidarietà al popolo Ucraino

IN GAZZETTA UFFICIALE IL DECRETO LEGGE 176/2022 CHE STANZIA 100MLN DI EURO PER IL CCNL

22/11/2022 - 08:45
DL 176/2022
È stato pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale il D.L. 18 novembre 2022, n. 176, contenente "Misure urgenti di sostegno nel settore energetico e di finanza pubblica" (cosiddetto “aiuti quater”). Il provvedimento entra in vigore in data 19 novembre 2022.
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TUTTO SULL'ACCORDO PER IL NUOVO CONTRATTO: IVANA BARBACCI IN DIRETTA ALLE 16.30 PER LA TECNICA DELLA SCUOLA

12/11/2022 - 11:30
Rinnovo contratto intervista ai segretari
Si parla dell'accordo per la sottoscrizione di una prima sequenza contrattuale sulla parte economica del CCNL, alla firma nel pomeriggio di oggi, 11 novembre, all'ARAN.
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COMUNICATO UNITARIO: FIRMATO ACCORDO POLITICO CON IL MINISTRO VALDITARA. OGGI LA SIGLA ALL'ARAN DELLA PARTE ECONOMICA DEL CONTRATTO ISTRUZIONE E RICERCA

11/11/2022 - 10:30
COMUNICATO STAMPA DI FLC CGIL - CISL SCUOLA - UILSCUOLA RUA - SNALS - GILDA Firmato accordo politico con ministro Valditara Domani la sigla all’Aran della parte economica del contratto Istruzione e Ricerca Si è concluso con la firma di un accordo politico, cui farà seguito domani alle 14.00 l’incontro all’Aran per la firma definitiva della parte economica del contratto Istruzione e Ricerca.
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INCONTRO ALL'ARAN SULLA PARTE NORMATIVA DEL CCNL. A BREVE L'INTEGRAZIONE ALL'ATTO DI INDIRIZZO PER LA PARTE ECONOMICA

20/10/2022 - 23:15
Giornata non lavorata primo settembre 2019 neo assunti
Nella mattinata di martedì 18 ottobre, in modalità mista (con partecipazioni in presenza e on line) si è tenuto un nuovo incontro tra Aran e Organizzazioni Sindacali per il rinnovo del contatto nazionale di lavoro. All'ordine del giorno l'esame di una proposta ARAN su una possibile "parte comune" alle quattro sezioni (scuola, università, ricerca, AFAM) con la quale disciplinare istituti quali il rapporto di lavoro, le ferie, i permessi, i congedi per il personale ATA delle scuole e il personale amministrativo degli altri tre settori assunto a tempo indeterminato.
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RIPRENDE ALL'ARAN IL NEGOZIATO PER IL RINNOVO DEL CCNL. ALL'ORDINE DEL GIORNO LE SANZIONI DISCIPLINARI

08/09/2022 - 22:15
Incontro all'ARAN
Si è svolto oggi, 7 settembre, l'incontro convocato presso l'ARAN per la prosecuzione della trattativa avviata formalmente il 17 maggio scorso per il rinnovo del CCNL. L’argomento all'ordine del giorno era la parte del contratto relativa alle sanzioni disciplinari (personale docente ed ATA), ma l’incontro non poteva non assumere una valenza di carattere più generale trattandosi della ripresa delle trattative dopo la pausa estiva.
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E' IL PERSONALE LA RISORSA DECISIVA DELLA SCUOLA .

20/08/2022 - 09:15
Ivana Barbacci
È certamente una buona notizia l’avvio del piano scuola 4.0 per creare ambienti innovativi di apprendimento, nell’ambito degli investimenti previsti dal PNRR. Ha ragione il ministro Bianchi a sottolineare come gli ambienti influiscano sui processi di apprendimento e siano condizione indispensabile per l’innovazione delle metodologie didattiche.
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SI DISCUTE ALL'ARAN SU UN NUOVO ORDINAMENTO DELL'AREA ATA CHE VALORIZZI PIENAMENTE IL PERSONALE

12/07/2022 - 09:45
News_Personale_ATA
Il 6 luglio 2022, si è tenuto presso l'ARAN il previsto incontro sul riordino degli ordinamenti del personale ATA nell’ambito del negoziato per il rinnovo del CCNL. L'Agenzia ha fornito una prima bozza di lavoro, che rappresenta, per indicazione stessa del Presidente dell'Agenzia, il testo su cui si erano avviati i lavori della commissione paritetica istituita dal vigente CCNL.
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BARBACCI:ALL'ARAN NEGOZIATO COMPLESSO,SERVE IMPEGNO DI TUTTI PER UN CONFRONTO COSTRUTTIVO

01/07/2022 - 06:45
Ivana Barbacci, Segretaria Generale CISL Scuola
Con l’incontro di ieri, 28 giugno, si è fatto un altro passo per entrare finalmente nel vivo del negoziato, un confronto che non sarà facile perché affronta nodi di una certa complessità, a partire da quello delle risorse, al momento non sufficienti rispetto agli obiettivi prefissati, per arrivare a quello del rapporto tra legge e contratto che entrerà in gioco su molti aspetti, sia economici che normativi. Basta richiamare il tema dei vincoli alla mobilità per avere chiaro il problema, o altri come la formazione e le carriere.
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