Con la circolare n.28230 del 21/04/2023 il Direttore Generale per il Personale scolastico del MIM rende noto a tutti gli Uffici Scolastici Regionali lo schema di Decreto Interministeriale, in corso di perfezionamento, contenente criteri e parametri in base ai quali sono determinati gli organici del personale ATA per l'a.s. 2023/24, con le tabelle relative ai contingenti regionali. La circolare fornisce agli UU.SS.RR. le principali indicazioni operative in conformità alle previsioni contenute nello schema di decreto interministeriale.  

Il personale docente ed ATA con contratto di lavoro a tempo indeterminato può presentare entro mercoledì 15 marzo 2023 l'istanza intesa ad ottenere la trasformazione del rapporto di lavoro da tempo pieno a tempo parziale. Di seguito, la normativa per presentare la domanda di part-time anche al fine di svolgere un'altra esperienza lavorativa.   Informazioni e consulenze presso tutte le sedi territoriali Cisl Scuola Lombardia .

Portano la data del 1° marzo 2023 le Ordinanze Ministeriali n.36 e n.38  relative alle procedure di mobilità per l'anno scolastico 2023/2024 del personale docente, educativo ed ATA e degli Insegnanti di Religione Cattolica.Questi i termini previsti per le diverse tipologie di personale: PERSONALE DOCENTE

Con la nota 32319 del 13 settembre 2022, il Ministero dell’Istruzione fornisce indicazioni relativamente alla gestione dei contratti di supplenza sui posti eventualmente residuati a conclusione della II procedura di stabilizzazione del personale ex LSU e in attesa di quella successiva.Tali posti potranno essere coperti facendo ricorso a supplenze temporanee fino al termine delle attività didattiche conferite al personale iscritto nelle graduatorie.

In data 9 agosto sono state pubblicate, sul sito del Ministero degli Esteri (MAECI), le graduatorie definitive per la selezione di personale docente e ATA (limitatamente ai profili di Dsga e Assistente Amministrativo) da destinare all’ estero, relative al bando 4815/359 pubblicato sulla G.U.

In data 27 luglio si è tenuto un incontro in modalità on line tra Ministero dell’Istruzione e Sindacati nel corso del quale l’Amministrazione ha presentato la bozza del D.M. relativo alle assunzioni del personale ATA per l'anno scolastico 2022/23.

Il 6 luglio 2022, si è tenuto presso l'ARAN il previsto incontro sul riordino degli ordinamenti del personale ATA nell’ambito del negoziato per il rinnovo del CCNL. L'Agenzia ha fornito una prima bozza di lavoro, che rappresenta, per indicazione stessa del Presidente dell'Agenzia, il testo su cui si erano avviati i lavori della commissione paritetica istituita dal vigente CCNL.

Il Ministero dell'Istruzione ha comunicato l'avvenuta apertura delle funzioni POLIS per la presentazione delle istanze per la scelta delle sedi (Allegato G) da parte del personale ATA presente nelle graduatorie dei 24 mesi. Gli aspiranti potranno utilizzare le funzioni a partire dalle ore 9.00 del 20 giugno 2022 e sino alle ore 23.59 dell’11 luglio p.v.

In data 8 giugno 2022 è stato pubblicato sul sito del Ministero affari esteri e cooperazione internazionale (MAECI) il "rende noto" sulle sedi vacanti per l'anno scolastico 2022/2023.Si tratta, nel complesso, di 82 posti così articolati:

Sulla Gazzetta Ufficiale n.67 è stato pubblicato il D.L.21/2022 (decreto Ucraina) con il quale all'art.36 vengono previste specifiche disposizioni per le scuole. In particolare

Pubblicata l'ordinanza ministeriale n. 45 del 25.2.2022 che fissa i termini per le operazioni di mobilità territoriale e professionale (trasferimenti e passaggi) del personale docente, educativo e ATA per l'a.s. 2022/23.

Pubblicati oggi, 1° ottobre, il DM 294 col quale vengono fissati i termini per la presentazione delle domande di collocamento in pensione del personale scolastico a decorrere dal 1° settembre 2022, nonché la nota della Direzione Generale del Personale contenente le indicazioni operative.Per il personale docente, educativo e ATA il termine, come annunciato nel corso dell'informativa svoltasi il 24 settembre, è stato fissato al 31 ottobre 2021, quindi con un netto anticipo rispetto ai termini previsti negli anni precedenti.

Nel pomeriggio di venerdì 6 agosto si è tenuto l’incontro di informativa sul contingente per le immissioni in ruolo del personale ATA. L’Amministrazione ha riferito che il Mef ha autorizzato per l'anno scolastico 2021-22 l'assunzione a tempo indeterminato di 12.193 unità di personale, comprensive di 45 assunzioni di personale ex LSU risultato in sovrannumero nella propria provincia e di 1.000 Assistenti tecnici per laboratorio "informatica" (codice T72) la cui assunzione è stata prevista dalla Legge di Bilancio n.178/2020.

L'Ufficio Sindacale della CISL Scuola riporta in una dettagliata scheda di illustrazione e commento le modalità di effettuazione delle operazioni di mobilità annuale (assegnazioni provvisoria e utilizzazioni) riguardanti il personale docente, educativo e ATA per l'anno scolastico 2021/22. Vengono prese in esame tutte le situazioni riconducibili alle diverse tipologie di operazioni e alle categorie di personale, approfondendo anche gli aspetti relativi alle modalità di presentazione delle domande, all'attribuzione dei punteggi, alle precedenze. Video