Le sottoscritte organizzazioni sindacali regionali, ai sensi del CCNL per la FORMAZIONE PROFESSIONALE 2024/27 art. 17, convocano un attivo unitario delle RSA di sede degli Enti di Formazione Professionale della regione Lombardia per il giorno MERCOLEDI 15 GENNAIO 2025 dalle ore 9 alle ore 13 presso la sede della CGIL Lombardia in via Palmanova 22, Milano. Ordine del giorno: - presentazione del nuovo Contratto Regionale 2024-26 (sottoscritto il 20 dicembre 2024) Si chiede agli Enti di favorire la partecipazione delle RSA.

Con l’intento di dare continuità al piano nazionale di sperimentazione della filiera tecnologico-professionale, e in attesa del decreto interministeriale attuativo della legge 121 dell'8 agosto scorso, il Ministero dell’istruzione e del merito ha emanato, a cura del Dipartimento Istruzione, un Avviso pubblico (prot. 07 del 3.1.2025) contenente indicazioni per l’attivazione, anche nell'anno scolastico 2025/2026, dei percorsi quadriennali sperimentali di istruzione secondaria di secondo grado, nell’ambito della filiera formativa tecnologico professionale.

A seguito dell’accordo del 27 agosto 2024 (in allegato 14 al CCNL FP) gli iscritti ad oggi alla “Assistenza sanitaria integrativa – AGIDAE Salus” risultano essere 4.133. La sanità Agidae salus è aperta a tutti i lavoratori/lavoratrici di cui all’art. 19 del CCNL FP, nonché a tutti i tempi determinati la cui durata è superiore ai tre mesi. Agidae Salus Istruzione (ASI) ha attivato il servizio Telemedicina, le informazioni e le modalità di accesso sono sul sito.

Comunichiamo a tutti i dipendenti dei CFP che adottano il CCNL della FORMAZIONE PROFESSIONALE 2024/27  che, dopo lunga e complessa discussione, è stato firmato l'allegato 11 "Sanità integrativa" (in allegato insieme alla brochure esemplificativa).  I quali i datori di lavoro avvieranno il percorso di adesione del personale dipendente al fondo entro settembre 2024.  Fra gli altri vantaggi è prevista la possibilità di estendere la copertura sanitaria ai figli a carico fino al compimento del 21esimo anno.   

In data 1 marzo 2024, è stato firmato (dalle principali OO.SS. Cisl scuola, Flc Cgil, UIL Scuola RUA, SNALS Confsal), il CCNL della Formazione Professionale. In allegato una utile sintesi. Fra le principali novità: la durata del contratto, biennale per la parte economica, quadriennale per la parte normativa, con un aumento mendio dello stipendio tabellare di 100 euro/anno l’introduzione dell’assistenza sanitaria integrativa

Si è concluso positivamente, con la sottoscrizione da parte di tutte le principali sigle sindacali (CISL Scuola, FLC CGIL, UIL Scuola RUA, SNALS Confsal), il rinnovo del CCNL 2024-2027 della Formazione Professionale la cui ipotesi era stata siglata il 5 dicembre scorso. La firma definitiva è stata posta venerdì 1° marzo 2024 presso gli uffici di Forma in via Bargoni, a Roma.

Come da precedente convocazione di seguito i link dei rispettivi Google Moduli da compilare per ricevere l’accesso alla assemblea. Venerdì 12 Gennaio 2024 ore 8:00-10:00 https://forms.gle/1VB7TLyMNmrUDt216 Venerdì 12 Gennaio 2024 ore 14:30 16:30 https://forms.gle/faZsdPw3dJhWi24u9 Lunedì 15 Gennaio 2024 ore 17:00-19:00 https://forms.gle/eA1yWFAm4Vk42irL9

Proseguono le trattative fra le parti datoriali e sindacali relative al rinnovo del CCNL della Formazione professionale   Nell’incontro del 26/06 la delegazione di parte datoriale si era impegnata a fornire maggiori dettagli sulla proposta economica in risposta alle richieste delle organizzazioni sindacali e a chiarire le modifiche all’articolato relative ad orario di lavoro e profili professionali.

Il 23 maggio u.s., le Parti hanno ribadito la volontà di sottoscrivere il rinnovo del CCNL FP entroil 31 dicembre 2023 e di pubblicare entro il prossimo mese di giugno il testo del CCNL 2011-2013 con gli aggiornamenti normativi e gli allegati concordati.Forma e Cenfop hanno proposto, stante l’attuale situazione in cui versa il sistema della IeFP, unrinnovo contrattuale possibile con le risorse disponibili, ipotizzando anche un accordo annualesulla parte economica (2024) del CCNL con l’impegno a successivi rinnovi annuali. Hanno

RINNOVO CONTRATTO FORMAZIONE PROFESSIONALE: continuano gli incontri di confronto e negoziazione a livello nazionale, sul rinnovo del CCNL della Formazione Professionale scaduto nel 2013, fra Organizzazioni Sindacali e rappresentanti degli Enti. Di seguito il comunicato unitario relativo all'ultimo incontro dello scorso 20 aprile

In un contesto nazionale di crisi non acclarata, né formalizzata, ma tuttavia presente e diffusa, il sistema della Formazione Professionale si è dotato di un  “Accordo Ponte” nazionale per l’anno 2023, propedeutico alla soluzione della vertenza contrattuale, ferma da oltre 10 anni.       Le ragioni dell’Accordo – non da tutti compreso -  non sono riconducibili al solo contenuto economico, ma al suo esclusivo significato politico, rivolto a dare - ancora una volta – un’immagine unitaria, coesa e nazionale del sistema disgregato di IeFP. 

Alle direzioni dei CFP A TUTTO IL PERSONALE loro sedi Ai sensi del C.C.N.L. Formazione Professionale 2011/13 è convocata ASSEMBLEA REGIONALE UNITARIA 25 ottobre 2022 dalle 11:00 alle 14:00 per i lavoratori della Formazione Professionale Lombardia assunti con CCNL Formazione Professionale.

Anche il personale delle scuole paritarie e dei centri di formazione professionale parteciperà allo sciopero della scuola del 6 marzo prossimo. L'adesione alla giornata di mobilitazione è stata comunicata ieri ai presidenti di AGIDAE, ANINSEI, CENFOP e FORMA oltre che, come prescritto, alla Commissione di Garanzia sull'esercizio del diritto di sciopero nei servizi pubblici.

 È stato accreditato il bonus di 500 euro per attività di aggiornamento e qualificazione professionale  relativamente all'anno scolastico 2019/20. Il bonus è disponibile nella piattaforma http://cartadeldocente.istruzione.it

Oggetto: Incentivo economico per pensionamenti anticipati Comunicazione congiunta AEF Lombardia – OO.SS Le OOSS regionali hanno rinnovato con l'Ente Bilaterale della Formazione l'incentivo all'esodo, includendo ancora l'opzione donna ed estendendo i benefici alla quota 100.In allegato il testo dell'accordo