Il MIUR, oggi,ha pubblicato sul proprio sito web il contingente delle assunzioni a tempo indeterminato per l’a.s. 2014/15 del personale docente ed ATA ripartito per province, ordine di scuola, classi di concorso e profilo professionale.

Le immissioni in ruolo autorizzate per il prossimo anno scolastico (tabelle) sono 33.380, di cui 28.781 di personale docente e 4.599 di personale amministrativo, tecnico e ausiliario.

Sono state altresì diramate le disposizioni relative alle procedure per le assunzioni a tempo indeterminato per l'a.s. 2014/15. Dette disposizioni recepiscono alcune delle osservazioni avanzate dalle OO.SS. Segnaliamo che le OO.SS. nazionali hanno richiesto un'integrazione del contingente delle assunzioni che tenga conto dei posti aggiuntivi derivanti dal maggior turn over conseguente alla revoca dei trattenimenti in servizio disposta con nota prot. 2507 del 28/7/2014. Il Miur si è riservato una riflessione al riguardo.

In particolare, per il personale docente

• viene confermata la ripartizione dei posti al 50% tra le graduatorie concorsuali e ad esaurimento vigenti senza possibilità di recupero dei posti eventualmente assegnati alle GaE negli anni precedenti
• viene previsto lo scorrimento delle graduatorie degli idonei del concorso 2012 qualora i vincitori siano in numero inferiore rispetto al 50% dei posti assegnati al concorso (DM 356/2014)
• viene estesa anche agli aspiranti inseriti nelle graduatorie di merito del concorso 2012 la possibilità di inserimento negli elenchi aggiuntivi del sostegno qualora abbiano acquisito il titolo di specializzazione successivamente ai termini previsti dal bando
• è precisato che le assunzioni in ruolo dovranno essere disposte entro il 1° settembre 2014 in quanto il 31 agosto è giorno festivo
• sono state esplicitate con maggiore chiarezza le condizioni che consentono nello stesso anno scolastico di accettare successive proposte di assunzione per altro insegnamento o tipologia di posto (comune/sostegno) nella stessa provincia o in altra provincia anche per lo stesso insegnamento

Infine, per personale ATA

• sono stati previsti posti anche per le assunzioni di DSGA inseriti nelle graduatorie per responsabile amministrativo o coordinatore amministrativo non esaurite o per sanare eventuali contenziosi in essere. Qualora il contingente assegato risulti eccedente rispetto agli aspiranti dovranno essere effettuate compensazioni sugli altri profili al fine di assicurare il totale delle assunzioni autorizzate.