Pubblicato dal Ministero dell’istruzione e del merito il Decreto n. 89 del 21 maggio 2024 che fissa tempi e modalità per l’aggiornamento delle graduatorie di circolo e di istituto di terza fascia del personale Ata. L’aggiornamento riguarda i profili di assistente amministrativo, assistente tecnico, cuoco, infermiere, guardarobiere, operatore dei servizi agrari, collaboratore scolastico, operatore scolastico.

Pubblicato il Decreto Ministeriale n. 74 del 12 aprile 2024 contenente le disposizioni relative allo svolgimento della procedura valutativa per la progressione del personale assistente amministrativo facente funzione di DSGA all’Area dei Funzionari e dell’Elevata Qualificazione, in attuazione di quanto previsto dall’art. 59 del CCNL.

Si chiude finalmente, con la firma avvenuta oggi, 14 luglio 2023, il lungo negoziato per il rinnovo del CCNL Istruzione e Ricerca per il triennio 2019/21. Un risultato importante, che consente di puntare ora l'attenzione sul rinnovo del triennio già in corso.

Con la circolare n.28230 del 21/04/2023 il Direttore Generale per il Personale scolastico del MIM rende noto a tutti gli Uffici Scolastici Regionali lo schema di Decreto Interministeriale, in corso di perfezionamento, contenente criteri e parametri in base ai quali sono determinati gli organici del personale ATA per l'a.s. 2023/24, con le tabelle relative ai contingenti regionali. La circolare fornisce agli UU.SS.RR. le principali indicazioni operative in conformità alle previsioni contenute nello schema di decreto interministeriale.  

Il giorno 11/01/2023 sul canale YouTube della CISL SCUOLA sarà possibile seguire il Convegno di presentazione del lavoro di ricerca che ha coinvolto l’istituzione scolastica e l’azienda privata che sta sperimentando la partecipazione dei lavoratori alla vita dell’impresa. Oltre ad approfondire quanto emerso s'intende promuovere sviluppi e sperimentazione dell’esperienza in altre istituzioni scolastiche ed aziende. Per un quadro più completo si riassume brevemente il progetto di ricerca.

AVVISO: INCONTRO RIMANDATO AL GIORNO 20/12 ORE 14:00  Presentazione del bando e del percorso. Presentazione del bando e del percorso. Paola Serafin - Segretaria Cisl scuola 20/12/2022 ore 14,00 Ore 15 LEZIONI • Diritto Costituzionale e Diritto Amministrativo con riferimento al diritto dell’Unione europea. • Diritto civile. •Diritto del lavoro, con particolare riferimento al pubblico impiego contrattualizzato. • Legislazione scolastica.

Il personale Ata e il rinnovo del contratto sono al centro dell’approfondimento curato dalla redazione di Orizzonte Scuola.In diretta su Facebook e YouTube, mercoledì 30 novembre alle ore 16:00 ci saranno Attilio Varengo (Cisl Scuola), Anna Maria Santoro (Flc Cgil),  Alberico Sorrentino (Anief) e Giorgio Germani (Anquap).Conduce Andrea Carlino, giornalista di Orizzonte Scuola.

In relazione alla trattativa avviata con l’ARAN si è affrontato il tema della definizione dei nuovi profili professionali per il personale ATA. L’Agenzia ha illustrato alle Organizzazioni Sindacali le possibili soluzioni riguardanti da un lato l’inquadramento del personale assistente amministrativo “facente funzione” di DSGA, dall’altro il riconoscimento di una valorizzazione per il personale già di ruolo in quest’ultimo profilo.

Firmata oggi, 11 novembre, all’ARAN l’ipotesi di CCNL sui principali aspetti del trattamento economico del personale del comparto Istruzione e ricerca per il triennio 2019/2021. Come da impegni ribaditi dallo stesso Ministro Valditara, i benefici previsti dall’accordo troveranno immediata applicazione, con la liquidazione degli arretrati entro il prossimo mese di dicembre.L’intesa è stata firmata da Ivana Barbacci per la Federazione CISL Scuola, Università e Ricerca e dal segretario confederale Ignazio Ganga per la CISL.

Con la nota n. 51887 del 10 novembre 2022 la Direzione Generale per le Risorse Umane e Finanziarie del Ministero dell’Istruzione - d’intesa con il Ministero dell’Economia e delle Finanze - comunica alle Istituzioni scolastiche una proroga di 45 giorni di tutti i termini previsti dall'art. 5, commi 8 e 9, del Decreto Interministeriale n. 129/2018.

Si moltiplicano le segnalazioni di problemi relativamente alla stipula dei contratti a tempo determinato per supplenze su posti di educazione motoria nella primaria, in particolare per quanto riguarda l'esigenza di tenere conto delle ore destinate alla programmazione, cosa che in molti casi non avviene. In generale desta preoccupazione il numero molto elevato di spezzoni ancora da assegnare, così come la difficoltà a individuare supplenti nelle graduatorie di istituto.

“Ripartire, insieme” è l’invito rivolto al Governo che si formerà dopo il 25 settembre, perché sia comunque salvaguardato e valorizzato il dialogo sociale, dal Segretario Generale della CISL Luigi Sbarra, durante la conferenza stampa tenutasi martedì scorso, 13 settembre, nella sede di via Po, a Roma.

Nella mattinata di oggi, 14 settembre, nell'ambito delle trattative per il rinnovo del contratto nazionale, si è tenuto all'ARAN un incontro sui nuovi ordinamenti professionali dell’area ATA. L'Agenzia ha consegnato alle parti sociali una bozza che, in linea di massima, rispecchia quella già oggetto di discussione nel corso del primo incontro (6 luglio 2022) con alcune integrazioni relative al profilo dei Dsga.

Si è svolto oggi, 7 settembre, l'incontro convocato presso l'ARAN per la prosecuzione della trattativa avviata formalmente il 17 maggio scorso per il rinnovo del CCNL. L’argomento all'ordine del giorno era la parte del contratto relativa alle sanzioni disciplinari (personale docente ed ATA), ma l’incontro non poteva non assumere una valenza di carattere più generale trattandosi della ripresa delle trattative dopo la pausa estiva.

Pubblicati il DM 206 e la circolare 29238 relativi alle assunzioni a tempo indeterminato del personale ATA per l’a.s. 2022/23. La procedura di assunzione sarà gestita in modalità on line attraverso l’apposita funzione presente in POLIS.  Per quanto riguarda la tempistica, sono previste date diverse per le operazioni riguardanti i DSGA e i rimanenti profili del personale ATA.