Se è vero che il passaggio alla "fase 2" dell’emergenza va adeguatamente preparato e governato, attraverso la definizione di regole che garantiscano una ripresa delle attività in un quadro di necessarie garanzie e tutele per la collettività, ciò è ancor più vero per un settore come quello dell’istruzione, che direttamente coinvolge dieci milioni di persone fra studenti e personale scolastico, con un enorme impatto in termini di movimento e trasporti, servizi, contatti sociali.

Considerata l’impossibilità di uno svolgimento delle procedure concorsuali in tempo utile per l’avvio dell’anno scolastico 2020/21, sarà rilanciata la proposta di individuare modalità straordinarie di reclutamento che consentano alle scuole di poter far conto, già dal prossimo settembre, sulla necessaria stabilità delle risorse di organico, valorizzando a tal fine le più consistenti e consolidate esperienze di lavoro.

È stata inviata venerdì 10 aprile u.s. agli uffici scolastici regionali la nota ministeriale 487 relativa agli organici del personale docente per l’a.s. 2020/21. La nota, che ricalca pienamente quella dello scorso anno, fornisce in premessa il dettaglio delle variazioni alla consistenza degli organici previste in applicazione di alcune disposizioni di legge. In dettaglio:

Nei giorni scorsi, la CISL Scuola aveva chiesto ripetutamente che si facesse chiarezza sulla corretta interpretazione dell’art. 121 del dl 18/2020 in materia di gestione delle supplenze nella fase di emergenza e di sospensione della attività didattiche in presenza.  Nella nota 392 del 18 marzo 2020, infatti, si prevedeva la conferma dei contratti di supplenza in essere durante il periodo dell’emergenza sanitaria, anche in caso di rientro del titolare. Nell’art.

Il 30 marzo si è riunita la Commissione Paritetica Nazionale prevista dall’art.5 del CCNL ANINSEI per trattare della applicazione delle norme previste dal D.L.18/2020 in seguito alla sospensione delle attività didattiche.Nel ribadire l’impegno comune a proseguire l’attività di informazione nei confronti delle aziende e dei lavoratori per poter consentire il ricorso agevole agli strumenti previsti da FIS e CIGD, le parti hanno predisposto 3 bozze di accordo che coprono 3 situazioni:

AI DIRIGENTI SCOLASTICI , AI DOCENTI degli Istituti Scolastici della Lombardia

La Ministra dell’ Istruzione Azzolina ha firmato nella notte l’ ordinanza ministeriale che dà il via alle domande di trasferimento e mobilità di tutto il personale docente e ata delle scuole. Una decisione in completo spregio a qualsiasi confronto con le organizzazioni sindacali su un tema, quello della mobilità, oggetto di contrattazione sindacale e confronto. Nella situazione di emergenza sanitaria, disporre l’avvio delle domande di trasferimento che coinvolgono migliaia e migliaia di lavoratrici e lavoratori della scuola vuol dire non aver cognizione di cosa comporti e quali ricadute.

La decisione di dar corso all’ordinanza sulla mobilità del personale scolastico, così come al rinnovo delle graduatorie del personale ATA, nella situazione di emergenza che il Paese e la scuola stanno vivendo è inquietante, ed è proprio difficile capire come si faccia a sostenere che si tratta di una decisione presa nell’interesse del personale scolastico.

Dal sito CISL Lombardia ( https://lombardia.cisl.it/notizie/cgil-cisl-uil-lombardia-ci-mobilitiamo-per-difendere-la-vita-e-la-salute/ )

Nella pagina del nostro sito dedicata all'emergenza da coronavirus è stata attivata una sezione FAQ in cui vengono raccolti i quesiti - e le relative risposte - più frequentemente rivolti ai nostri uffici Sindacale e Legale.Le domande sono numerate e progressivamente aggiornate.

Con la nota 4203 del 20 marzo 2020 (Direzione generale per i fondi strutturali) il Ministero comunica che nell'ambito del Piano Nazionale per la Scuola Digitale è in corso l’erogazione, in favore di ciascuna istituzione scolastica, di un contributo, pari euro 1.000,00, per la realizzazione delle attività previste nei tre ambiti della specifica azione #28 "Un animatore digitale in ogni scuola".Le attività sono:

Decreto "Cura Italia", - Decreto Legge 17 marzo 2020, n. 18  La segreteria nazionale CISL Scuola, con il supporto dello staff dell'Ufficio Sindacale e Legale ha predisposto delle esaustive e argomentate schede di lettura sugli articoli del decreto che hanno più diretta attinenza col settore scuola , o comunque significative ricadute Dal sito CISL Scuola 

L’emergenza sanitaria dovuta al COVID-19 e le conseguenti disposizioni per lo svolgimento delle attività produttive in condizioni di migliore sicurezza per la tutela della salute di tutte le persone nei luoghi di lavoro esigono azioni, comportamenti e presidi utili per contrastare il contagio Leggi i volantini in allegato