Il MIUR ha diffuso la circolare con le allegate tabelle sulla consistenza delle dotazioni organiche del personale docente per l'a.s. 2013/14. Confermata complessivamente la dotazione dell'anno precedente. Nei giorni scorsi (11 e 20 marzo) si è avviata la discussione sul tema degli organici personale docente per l'anno scolastico 2013/14. Parallelamente è stato avviato il tavolo tematico relativo alla stessa materia con i dirigenti scolastici.

Emanata l' O.M. sulla mobilità degli Insegnanti di religione cattolica e relativa modulistica (scarica il materiale) per l'a.s. 2013/2014. Di seguito i termini previsti PRESENTAZIONE DELLE DOMANDE..............................-dall’ 8 APRILE al 6 MAGGIO 2013 TERMINI DI PUBBLICAZIONE DEI MOVIMENTI..........................................10 LUGLIO 2013 TERMINE PER LA RICHIESTA DI REVOCA DELLE DOMANDE  ................24 GIUGNO 2013

Nella mattinata di oggi, 21 marzo, si è svolto al Ministero un incontro di informativa sul passaggio ai ruoli ATA del personale docente inidoneo e degli ITP C555 e C999.Le tabelle, distinte per provincia, definiscono la consistenza del personale interessato al passaggio, aggiornato a marzo 2013, e la disponibilità di posti ATA relativi all'a.s. 2012/2013.Il testo del nuovo decreto interministeriale, firmato il 20 marzo dal ministro Profumo sarà inviato a Funzione Pubblica e Mef; il testo, redatto dopo il primo incontro al ministero della Funzione Pubblica del novembre scorso con le OO.SS, recepisce solo in parte le nostre richieste. La proposta che conferma il carattere forzoso del transito dei docenti inidonei ai profili ATA non ci vede d'accordo.

Emanata l'O.M. sulla mobilità e relativa modulistica. Rivolgetevi alle nostre sedi territoriali per consulenza e modulistica. Nella circolare di trasmissione il MIUR segnala alcune situazioni innovative rispetto all’anno scolastico precedente. E' stata trasmessa anche la nota tecnica relativa alla presentazione via web delle domande di mobilità per il personale docente di ogni ordine e grado ed estensione di tale modalità alle domande per il personale A.T.A..   Di seguito i termini previsti nell'ordinanza per le diverse operazioni.

Tutelare la retribuzione di tutti: questo l'obiettivo raggiunto con l'accordo di oggi sugli scatti del personale scolastico. La firma definitiva conclude un percorso tutt'altro che facile per il contesto in cui si è svolto il confronto. Dei tre anni di anzianità congelati con la manovra del 2010 due sono stati finora recuperati, per tutti, grazie a intese fortemente volute dalla CISL Scuola e sottoscritte da quattro sigle sindacali su cinque. Il recupero del 2011 avviene utilizzando una parte del salario accessorio. È una scelta che non aveva alternative, noi l'abbiamo fatta a ragion veduta ritenendo prioritaria, oggi, la tutela del salario fondamentale, che riguarda tutti i lavoratori. Chi afferma che vi fossero altre vie realmente praticabili o non sa dove vive, o è in malafede. L'attuale incertezza delle prospettive politiche rafforza ancor più la convinzione che il sindacato debba agire sul proprio terreno, che è quello del negoziato e delle intese, e non rinviare ad altri, o a presunti tempi migliori, le  scelte che attengono al suo ruolo e alle sue responsabilità.  Roma, 13 marzo 2013 Francesco Scrima, segretario generale Cisl Scuola

Con legge n. 222/2012 il Parlamento ha disposto che il 17 marzo di ogni anno sarà celebrata la Giornata dell’Unità nazionale, dell’Inno e della Bandiera”. La legge prevede che nelle scuole di ogni ordine e grado dovranno essere organizzate attività finalizzate all’acquisizione delle conoscenze e delle competenze relative a Cittadinanza e Costituzione. Inoltre, la legge dispone che venga insegnato a tutti gli alunni l’Inno di Mameli.

Con il primo rapporto sul Benessere equo e sostenibile, il Cnel e l'Istat hanno presentato i risultati di un'iniziativa che pone l'Italia all'avanguardia nel panorama internazionale in tema di sviluppo di indicatori sullo stato di salute di un Paese che vadano oltre il Pil. Secondo lo studio in merito a istruzione e formazione, la quota di persone di 25-64 anni con un diploma superiore e la quota di persone tra i 30 e i 34 anni con titolo universitaria collocano l'Italia ad un livello più basso rispetto alla media europea. Nel 2011, il 56% delle persone di 25-64 anni ha almeno il diploma superiore rispetto a una media europea del 73,4%, mentre la quota di persone tra i 30 e i 34 anni con titolo universitario è del 20,3%, rispetto al 34,6% della media europea. Anche nel settore della Formazione continua l'Italia non brilla. Infatti, secondo il rapporto Bes soltanto il 5,7% della popolazione tra i 25 e i 64 anni ha partecipato ad attività di formazione nelle quattro settimane precedenti l'intervista, a fronte dell'8,9% della media europea. Sull' Abbandono prematuro degli studi è stata rilevato che un'elevata quota di giovani italiani abbandona gli studi dopo la scuola media. Si tratta del 18,2%, rispetto al 12,3% della media europea e che la Competenza alfabetica (cfr. esiti indagine Pisa), il livello di competenza alfabetica degli studenti di 15 anni nel 2009 è più basso della media dei paesi Ocse (486 punti rispetto a 496) e dal 2000 non ha subito miglioramenti.

  Presso tutte le nostre sedi territoriali siamo pronti per la consulenza. E' stato appena firmato il CCNI sulla mobilità. In allegato il testo che riporta in grassetto le modifiche.L'ordinanza e la relativa nota di accompagnamento dovrebbero essere diramate al più tardi entro domani. I termini previsti (da confermare):  Docenti: entro il 9 aprile 2013 ATA: dal 13 maggio all'11 giugno Presso tutte le nostre sedi territoriali siamo pronti per la consulenza.

La valutazione che serve alla scuola è quella che le permette di lavorare in modo più consapevole, favorendo la qualità dei risultati e mettendola in condizione di migliorare il servizio reso all'utenza.  Non interessa e non serve, invece, una valutazione che si limiti a stilare classifiche, o peggio ancora a erogare premi o infliggere punizioni. Il nuovo regolamento approvato oggi dal Consiglio dei Ministri ci sembra in linea con il primo modello, lontano dalla caricatura che per troppo tempo qualcuno ha fatto del merito e della valutazione. Anche per questo la CISL Scuola lo ha considerato da subito un documento apprezzabile; il percorso valutativo che propone è ancorato all'autonomia delle scuole, si parte dall'autovalutazione e si traguarda la rendicontazione sociale.

Nel Consiglio Europeo del 27 febbraio 2013 si è ripresa l'iniziativa Opportunità per i giovani (Youth Opportunities Initiative) nata dal documento della Commissione Europea del 20 dicembre 2011. Lo schema prevede che tutti i giovani, entro quattro mesi dalla fine della scuola, si vedano offerti un lavoro, un tirocinio, una formazione o un nuovo percorso educativo e sarà finanziato dagli Stati membri, dal Fondo sociale e dal Fondo di coesione Ue, oltre a 6 miliardi di euro ad hoc decisi al vertice Ue sul bilancio, destinati a quelle regioni dove il tasso di disoccupazione giovanile supera il 25%.

L'Ufficio Scolastico regionale ha diramato con propria nota i Decreti di costituzione delle commissioni giudicatrici del concorso per titoli ed esami a cattedre per il reclutamento del personale docente. Di seguito la possibilità di accedere, con link, ai singoli decreti di costituzione:

Il personale docente ed a.t.a. con contratto a tempo indeterminato può presentare entro venerdì 15 marzo 2013 l'istanza intesa ad ottenere la trasformazione del rapporto di lavoro da tempo pieno a tempo parziale . Informazioni e consulenze presso tutte le nostre sedi territoriali. Per saperne di più e per la modulistica clicca [<>]

  La direzione regionale ha pubblicato sul proprio sito le lettere sorteggiate che definiscono l’ordine di ammissione alla prova orale del concorso docenti:

Questo il secco commento dei segretari generali FP e Scuola della Cisl, Giovanni Faverin e Francesco Scrima, sull’ipotesi circolata in questi giorni di congelare i contratti dei dipendenti pubblici fino al 2014.

L'incontro al MIUR svoltosi nel pomeriggio di ieri, 27 febbraio, relativo  alla problematica delle ferie non godute dal personale supplente, su cui avevamo chiesto di rivedere i modelli di contratto recentemente inviati alle scuole in modo da non anticipare modalità di computo decorrenti solo dal prossimo 1° settembre, ha mantenuto un carattere del tutto interlocutorio.L’Amministrazione si è detta tuttora impegnata in approfondimenti con l’ufficio legislativo; solo dopo la loro conclusione assumerà le sue decisioni in merito all’eventuale modifica delle istruzioni impartite con nota 939 del 5 febbraio 2013 e relativa modulistica.